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东方甄选董宇辉遭遇的“小作文风波”,和他反对的“饭圈文化”

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【首食新闻 电商频道 叶律师】董宇辉发长文回应近日引发大量关注的“小作文”事件。他表示,东方甄选举办省级专场的这些“小作文”文案,有自己直接写的,比如西安场、内蒙古场;也有自己给小编提供思路和建议,他们录音记录回去创作,后期再双方讨论修改,最终形成的;还有小编按照自己想法写的,如果自己感觉满意,也不会改动或者少改动。

 

昨天在抖音刷到东方小孙在直播回应这个事情,有三方面涉及到董宇辉:

第一,董宇辉没有顾及已定的直播计划,没有直播,处理不妥(这有点像赌气不播);

第二,东方甄选没有亏待过董宇辉,上千万只是其收入的一部分。也就是说,董宇辉的收入可能远远比大家想象的高,甚至可能是一年好几千万;

第三,董宇辉及公司均坚决反对饭圈文化。

其实,这完全就是公司管理的内部问题。小编可能会想,凭啥将“小作文”都当做自己的创作,用自己创作的“小作文”享受着铺天盖地的掌声和荣誉,并获得巨大的经济利益。大概是内心不服气,才会在视频里面评论及回复网友。

 

但毫无疑问,站在台前的人,必然是享受鲜花和掌声,因为他们相比而言,更加稀缺。“小作文”对董宇辉来说,是加分项,而不是决定项。董宇辉的粉丝也是仅仅因为这个小作文就喜欢上了董宇辉,至少说董宇辉爆火的直接原因并不是因为这几篇小作文。

每个人都要做好自己的定位,都有对应的价值。至于饭圈文化,这绝对要不得。这不仅是公司层面,就是在官方层面,都在抵制和反对这种风气。饭圈文化最后是反噬到个人,毁了前程。不过喜欢董宇辉的多数是因为其个人才华,相信多数粉丝也能更加理性。

对平台来说,可能也有想要去明星化的想法。毕竟一个人对公司的发展起到决定性作用,那个人可控性及公司发展都具有极大的不确定性。对任何公司来说,都希望是离开了谁,公司都能正常运作,公司依靠的是自身品牌和个人机制。所以这个去董宇辉化和待遇,一直都是董宇辉粉丝跟东方甄选的矛盾。

看到不少粉丝在鼓动董宇辉离职。个人和平台,其实都是相辅相成的。董宇辉的成功固然有其个人原因,但也离不开平台的支持和运作。就目前来看,抖音是流量最为集中的地方,东方甄选背靠新东方和俞敏洪,算是最有实力的平台。董宇辉离开东方甄选,可能短期内的经济价值仍然能够起到作用,但未必能够持续和长久。

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