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首食新闻【四川食品在线 饮品频道】娃哈哈现在的一举一动都备受业界关注。2024 年 9 月 18 日，娃哈哈集团第八届职工代表大会第六次会议隆重召开，旨在关键时刻为企业的发展注入了新的活力与动力。
此次会议意义重大，娃哈哈集团董事长兼总经理宗馥莉出席，162 名职工代表与近 100 名在杭部厂长、骨干员工共同参与。新的发展阶段，这场会议既是团结凝聚、奋楫向前的盛会，也是交流沟通、促进提升的平台。
大会在庄严的国歌声中拉开帷幕，仿佛在向世人宣告娃哈哈人对国家的忠诚与对企业使命的担当。2024 年，对于娃哈哈而言，是充满挑战、变革与成长的一年。宗馥莉董事长以同行者和追梦人的身份，发表了题为《致同行者：蓄新力、开新局，以实绩、享实效》的讲话，为娃哈哈在新的历史节点指明了前进的方向。
对于广大员工，宗馥莉董事长提出了三个“力”的期望。自驱力要求员工不断自我更新，紧跟市场创新步伐，只有这样才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。探索力鼓励员工以从容心态接受多岗位历练，勇于探索未知领域，不断突破自我，为企业的发展注入新的活力。定力则强调员工在面对各种干扰和压力时，要保持专注，通过轮岗工作沉淀自己，积累经验。
在管理层方面，宗馥莉董事长希望每一位科级以上干部都能成为变革的引领者，打造出优秀的团队。她强调好的团队不是现成的，而是需要管理层精心培养和训练。领导力不仅体现在决策上，更在于身体力行的示范，在关键时刻挺身而出，带领团队克服难关，打破常规，展现担当。同时，领导者要多反思自身，从自己身上查找问题，不断提升战斗力，带领团队再创佳绩。
从公司层面来看，宗馥莉董事长的愿景是让娃哈哈迈向世界舞台，让中国品牌在世界品牌之林中熠熠生辉。为此，娃哈哈将以拼搏的企业文化成就奋发向上的企业风貌，用“激情”和“勇于挑战”的拼搏精神攻破难题。同时，通过全面梳理各项业务流程，建立全面的企业制度，实现精细化管理，提高运营效率，增强协同能力，降低风险，促进企业创新和发展。此外，公司承诺不会亏待每一位同行者，只要愿意改变和学习，就有机会获得更高的回报。
会上，6 位在各业务线表现优异的个人被授予“勇于开拓奖”，他们在面对挑战时，勇于开拓自身能力，生动诠释了“勇于开拓、自强不息”的企业精神。会议还听取并审议了宗馥莉董事长的讲话，审议通过了多项管理制度，并对《秋涛公租房管理制度（意见征询稿）》提出了建设性意见。
大会认为，37 年来，娃哈哈在党和政府的关心鼓励下，全体员工团结协作、不懈努力，沿着高质量发展之路砥砺前行，不断突破。过去半年，娃哈哈成功经受住了压力与考验，实现了稳健发展。大会强调，要围绕以人为本的管理核心，崇尚“奋斗者价值”，整合运营效率，聚焦业务需求、迅速响应和价值创造，实现二次飞跃。大会号召全体干部员工认真领会会议精神，凝心聚力，努力拼搏，在宗馥莉董事长的领导下，共同谱写娃哈哈高质量发展的新篇章。
集团工会主席陈美飞向全体娃哈哈人发出倡议，希望大家具备职业素养，将企业兴衰荣辱视为己任，树立全局观念，团结一心，勇闯“无人区”，攀登“高寒带”，为企业发展贡献力量。
会议传递出公司倡导奋斗者价值、重视高效执行、注重实效、提倡团队意识等积极信号，为员工锚定了奋斗路径和前进方向。质监部质量检验工程师曲笛表示，董事长提出的“三个力”为提升工作质量和效率提供了重要指导，部门同事获得表彰也激励着自己继续拼搏。法律办法务代表许世玮认为优秀同事是榜样，奋斗精神贯穿始终，在今后工作中要迎难而上，与公司同舟共济。浙北市场区块经理伍小平深感荣幸，将紧跟公司发展步伐做好销售工作。信息部信息工程师朱丹阳明确了工作方向，为公司数字化转型贡献力量。销售公司商超管理科科长刘凡表示要做好迎接挑战的准备，成为合格同行者。新海宁基地产供销计划调度员邵锦鹏体会到责任感和归属感，将学习先进，同心聚力。
娃哈哈的发展离不开每一位员工的智慧和汗水。在新的征程上，娃哈哈人将凝心聚力，团结奋进，共同创造企业发展的新辉煌。相信在宗馥莉董事长的领导下，娃哈哈必将在世界舞台上绽放更加耀眼的光芒，为中国饮料行业的发展做出更大的贡献。
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