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最新:2019年新希望营收1590亿增长20%,刘永好详解金字塔文化

来源:通讯 编辑:胡远强 人气: 发布时间:2020-01-15
摘要:(四川食品在线 北京讯) 1月12日至13日,2019年新希望集团总经理大会在北京举行。会议由战略与运营专业与协同文化与五新三大环节组成,集团董事会、领导小组成员,6大科技研究院的首席科学家们、30余位本年度优秀员工代表们,与来自农牧食品、乳业快消、房产文旅、金

(四川食品在线 北京讯)1月12日至13日,2019年新希望集团总经理大会在北京举行。会议由“战略与运营”“专业与协同”“文化与‘五新’”三大环节组成,集团董事会、领导小组成员,6大科技研究院的首席科学家们、30余位本年度优秀员工代表们,与来自农牧食品、乳业快消、房产文旅、金融投资等产业板块的核心高管,还有全球各地近200位总经理,以及线上近8万名员工一同参会。2019年,集团以营业收入1590亿元人民币,收入、利润、税收同比增长超过20%的增长数据,交出了一份逆势增长、后劲十足的答卷。
最重要的是,站在2020年这一智能消费时代的新起点,8万新希望人共同揭晓了集团下一个十年的企业文化战略,将以“根植大地的新希望文化金字塔”,开启“新希望 · 新十年 · 新十条”的企业文化建设之旅。
会上,新希望集团领导小组成员集体揭晓了“新希望文化金字塔”,金字塔由一个使命、两个愿景、“三像”基因、“四维”价值观(新十条)、“五新”理念构成。
 
现场,永好董事长解读了“文化金字塔”的由来:
(以下内容根据现场发言整理)
 
缘起:太阳、大地与金字塔
新希望集团创立38年了,取得了非常大的成就。中国民营企业,从创业之初的“试一试”,到国家“鼓励、支持和发展”,到今天的“毫不动摇”,这是国家对民营企业的肯定,也是时代的进步。在这个过程中,我们显然走在时代的前列。我们抓住了时代的机会,早在改革开放初期就在尝试和拼搏。在这个过程中,我们靠的是政策的允许、鼓励、开放;靠的是员工的勤奋、努力、拼搏;靠的是我们的文化、理念、价值观。理念、文化、价值观非常重要的。现在进入了21世纪第三个十年,国家建国70年,改革开放40年,集团创立38年,在这样的格局下,我们正在争取成为具有世界竞争力的企业。
为此,我们要根据时代的新要求、行业的新格局、社会的新变化、自身的新发展来更新我们的文化、理念、价值观,同时与历史有衔接和传承。企业文化要简明扼要、清晰明白,要让大家都认同,形成共识,形成一个“味道”。马云讲阿里味道,我们是新希望的味道。新希望人的味道是什么呢?这个“味道”就是我们的理念、文化、价值观。
我们之前说,新希望的LOGO,是太阳照在大地上。因为我们从事农产业,从事阳光的产业,从事稳定的产业,从事利民的产业。太阳是能量,大地是生活的基础,阳光和大地承载着我们的所有。实际上,新希望的LOGO也像个金字塔,和我们的金字塔文化结构一样。最下面的方块,意味着金字塔一小部分扎到大地上,上面的部分就更稳定了。
太阳:使命
太阳像我们的使命,使命是“希望,让生活更美好”。因为有太阳、有阳光,我们的生活才会更美好。太阳给我们能量、光明、勇气、智慧、向往。这就是使命:“希望,让生活更美好”。这个使命,也是我们一直倡导的。“美好”谁的生活?员工的生活、客户的生活、社会的生活、全国人民的生活。
“希望”有两重意思:
第一,我们在期盼。这是个愿望,希望让生活更美好。新希望是我们,“希望,让生活更美好”可以理解成我们的期盼让生活更美好。这个期盼包括内部员工、外部社会。这是朴实的价值观。
第二,“希望”就是我们新希望集团。通过我们的努力让生活更美好,这个生活更全面、更开阔,有可能是我们的员工、是员工的家属、是上下游的客户、是用我们产品的客户、是全中国人民、是全世界的人。
太阳:“智慧城乡的耕耘者”
“耕耘者”是因为我们一直从事农产业,这叫耕耘者。耕耘者简单理解是指农民,广义理解是创造者。“耕耘者”包括农民、工人、管理人员和科技工作者,是所有的创造者。我们是“耕耘者”,是积极的建设者、参与者、推动者,是一个群体,是实实在在、脚踏实地干活的人。
“乡”代表农村,因为我们正在做农产业。“城”代表城市,因为体系里面有很多城市产业。“城乡”代表我们既做城市产业,又做农村产业,范围广泛。
“智慧”体现在科技、创新、数字,我们要信息化、数据化、智能化,而智能化就是“智慧”。“智慧”还有第二层意思:“聪明,不是傻的”。因为机器很现代、很数字,但是它很笨,人如果只按照程序去做,不叫智慧。
“智慧城乡的耕耘者”,是指我们这个群体的这些踏踏实实的人,在农村、在城市,做科技智慧化。同时我们是聪明的,能够因时因地进行调整,我们是与时俱进的,在不同的地方有不同的策略。
太阳:“美好生活的创造者”
党和国家提出,中华民族伟大复兴最终要满足人民对美好生活的追求。“美好生活”是我们的向往和追求。同时我们是创造者,我们去创造大家的美好生活。
我们的使命是“希望,让生活更美好”,这里的“希望”是我们的期盼,我们期盼生活更美好。同时,“美好生活”需要有人来创造,我们就通过努力,去为美好生活贡献我们的力量,去创造美好生活。
 
大地:“三像”基因
“三像”基因是我们的传统。
“像军队”,军队的特点是什么?令行禁止,关键的时候说一不二。练兵百日用兵一时。因此我们需要训练和制度,需要有执行力。
“像学校”,学校是学习的地方。学校里很简单,没有经济纠纷,几乎没有上下级关系,只有学习。在学校,学习知识、文化、社会、理念、科学等。
“像家庭”,家庭体现在关爱。在家庭里面互相支持、互相帮助,这是应该的,也是必须的。
我们提出像军队、像学校、像家庭,这三条要形成一个联合体,不能只单独看一个。只是像军队拿出去打仗可以,但是温柔度不够,也不是一个学习型的组织。单靠像学校,教书育人,执行力不够。单靠像家庭,互相关心、互相关爱,但是执行力和学习能力做不好。三像基因是我们的传承,是我们的历史,这一点不能丢。
大地:“四维”价值观(新十条)
“四维”价值观,是我们的基本准则、组织精神、发展理念、对外态度,这就是新十条。
“基本准则”是阳光正向、善良守信、简单直接、坦诚透明。历史上就是这样的,这是传承没有变。同时,我们崇尚植根社会,回报社会的企业信念。集团过去近40年就是这样走过来,我们把这些价值观汇聚并凝练出来,内涵没有变。
如何实现“基本准则”?需要有“组织精神”。我们拥有勇于吃苦、坚忍不拔的奋斗品格;我们推崇谦虚好学、善于反思的学习态度;我们推崇谦虚好学、善于反思的学习态度。
在“发展理念”上,我们信奉追求卓越、专业专注的匠心精神;坚持坚持“快半步”、持续迭代的创新思维。
在“对外态度”上,“开放、共赢、共创、共享”是我们的合作理念,我们现在有超过150家的合伙制度企业,有超过400多个合伙人,体现的是开放共赢。同时我们坚持客户为本、市场导向的经营宗旨。
大地:“五新”理念
其实“五新”理念我们在五年前就提出来了,但是没有彻底的完善。我们在近两年才把它规范化,总结形成现在的“五新”理念,体现我们不断与时俱进的精神。
我们这几年,之所以取得这么大的发展进步成就,靠的就是“新机制、新青年、新科技、新赛道、新责任”这五新理念。
 
新希望文化金字塔的一二三四五
一个使命,两个愿景,三像基因、四维价值观、五新理念,这就是新希望的文化金字塔的“一二三四五”。为什么叫金字塔?金字塔代表稳定,埃及的金字塔几千年了。所有房子倒完了,它还在。它不怕风吹火烧、它不怕暴晒,它什么都不怕,它依旧屹立在那里。金字塔是非常稳定的。而且我们这个金字塔是向下扎根大地的,比埃及的金字塔还要稳。
我们不敢说我们要做几百年的企业,但是我们希望能成“百年老店”。“百年老店”并不是说只有一百年,假如各个条件都具备的话,我们希望能基业长青。
我们已经缔造出这样的格局,这个金字塔在这种格局下就相对比较稳定。新希望文化的“一二三四五”我要求所有的干部真正全部背下来。我们新希望人将继续以“希望,让生活更美好”为使命,以成为“智慧城乡的耕耘者、美好生活的创造者”为愿景,传承“像军队、像学校、像家庭”的基因,以“新十条”为价值观纲领,以“五新”理念指引企业转型升级,努力成为一家沐浴阳光、根植大地、稳健发展、基业长青的企业!
责任编辑:胡远强
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